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黄南报综合新闻 传递一份责任 寄出一份期许 64岁的他主动让贤亮风节 递上接力棒 做好传帮带 念好“十字经” 织就“洁净美”

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3上一篇 下一篇4 2020 年 11 月 13 日 星期五   05

递上接力棒 做好传帮带

本报讯 “我年纪大了,让出位子给优秀的年轻人,这样有利于村子的发展。”今年7月,在托叶玛村党员大会上,担任了几十年村支书的仁增多杰主动提出退位让贤,交出守护多年的“接力棒”。

仁增多杰是托叶玛村原党支部书记,36年党龄,27岁就开始担任村支部书记,为当地村民服务了三十几年,早就是村民心中亲人一般的存在,他深得群众的拥戴和信任。换届准备工作开始,仁增多杰主动找到村里年轻有为的村警加华多杰,与他仔细分析托叶玛村的发展前景和规划,希望加华多杰回村将村子再带上一层台阶。为了让加华多杰更快熟悉工作,仁增多杰带领加华多杰共同入户走访,了解掌握村里的大小事项、各种情况。老支书对贫困户的情况如数家珍,让新书记谨记家家户户需要的帮助是什么,需要照顾的是哪方面。

请辞前,仁增多杰在全村党员大会上表示:“我一定站好最后一班岗,做好传帮带,做到退岗不退心、让贤不让责、离职不离责,助力村级组织平稳换届。”他带头清理村级财务,坚持每天进村入户解决村中遗留的历史问题。请辞后,除了扶持年轻人进村“两委”,还坚持帮助宣传村级组织换届选举的各项政策。“作为一名党员,关键时期不能掉链子,虽然我准备退下来,但很多事情我还得帮着处理,我要把一个风气正、民情好的村交接给新一任书记。”仁增多杰书记说道。通过老支书发挥余热,实行一对一帮带培养,补齐年轻干部经验不足的短板,真正做到了扶上马,送一程。

河南县村级组织换届工作正如火如荼开展,在“招贤”过程中,涌现出不少像仁增多杰一样党性强、资格老、贡献多、力量强的村干部,考虑到村级班子换届选举的结构性要求,主动让贤,表现出坚强的党性和强烈的大局意识,展现出能上能下、能进能退的高尚情操,以实际行动践行共产党员的担当和使命,为村里优秀青年展现才干提供机会和平台。

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